Aan het einde van dit jaar neemt directeur-bestuurder Dick Mol afscheid van WBO Wonen om zich vanuit zijn eigen bedrijf meer gaan richten op interim-opdrachten en nevenfuncties.
Mol begon op 1 juni 2015 als directeur-bestuurder bij WBO Wonen. Dat betekent dat zijn dienstverband na een periode van 5,5 jaar stopt. Per 1 juni 2019 was hij herbenoemd door de Raad van Commissarissen voor een periode van vier jaar. Deze periode maakt hij niet vol.
Corporatie ligt op koers
Bij zijn aantreden op 1 juni 2015 als directeur waren er allerlei ontwikkelingen, zoals de nieuwe woningwet. Ook was WBO bezig met het formuleren van een nieuw ambitieplan. De corporatie ligt op koers voor wat betreft het realiseren van de ambities, de tevredenheid van huurders is groot en de medewerkers zijn betrokken en bevlogen. Dit beeld werd bevestigd door het visitatierapport.
Mol verlaat WBO Wonen dan ook met een goed gevoel. Dick: “De afgelopen jaren hebben we met z’n allen hard gewerkt aan de ontwikkeling van WBO Wonen. Van een brede maatschappelijke taakopvatting binnen de organisatie is de focus verschoven naar de kerntaak; zorgen voor voldoende goede en betaalbare woningen voor mensen die daar niet zelf in kunnen voorzien. Tegelijkertijd hebben we de bedrijfslasten naar beneden weten te brengen, zelfs tot onder het gemiddelde van de sector.”
Dit betekent echter niet dat er achterover geleund kan worden. WBO Wonen heeft stevige ambities voor de toekomst. “Aan het begin van dit jaar is het nieuwe koersplan gepresenteerd. Met dit plan is de koers voor WBO Wonen voor de komende vijf jaar uitgestippeld. Ik heb er alle vertrouwen in dat de organisatie, in samenwerking met huurders, gemeente en maatschappelijk partners haar ambities kan waarmaken”, zegt Mol.
Vertrouwen
Mol heeft zijn keuze onlangs bekend gemaakt bij de Raad van Commissarissen van WBO Wonen. “We hebben veel waardering voor het werk dat de afgelopen jaren is verzet en wat de organisatie onder leiding van Dick heeft bereikt", vertelt voorzitter Roy Niehof. "Het is jammer dat hij voortijdig afscheid neemt, maar uiteraard respecteren we zijn keuze. Met het nieuwe koersplan is er een duidelijke lijn uitgezet voor de komende jaren waar de organisatie, onder leiding van een nieuw te werven directeur-bestuurder, mee aan de slag kan. We kijken dan ook met het volste vertrouwen uit naar de toekomst.”
De komende periode gebruikt Mol om zijn werkzaamheden over te dragen en/of af te ronden.